KI sicher nutzen — mit einer Schulung, die im Alltag ankommt.
Ihre Mitarbeitenden nutzen KI längst — die Frage ist nur, wie sicher. Diese Schulung vermittelt den Umgang mit generativer KI anhand echter Arbeitssituationen: Wann darf ich mich auf eine KI-Antwort verlassen? Welche Daten dürfen in welches Tool? Und was verlangt Art. 4 der KI-Verordnung wirklich? Interaktiv, rollenbezogen und dokumentierbar.
- Szenarien aus dem Arbeitsalltag statt Theorie-Folien
- Orientiert an Art. 4 KI-VO (Stand Digital Omnibus 2026)
- Rollenbezogen: Mitarbeitende, Führungskräfte, Power User
- Mit Dokumentationspaket für den internen Nachweis
Typische Inhalte einer KI-Kompetenz-Schulung
Die Module werden auf Ihre Systeme, Regeln und Rollen zugeschnitten — das hier ist ein bewährtes Grundgerüst:
- Modul 01
Was KI kann — und was nicht
Wie generative KI funktioniert, wo ihre Stärken liegen und warum sie überzeugend klingt, auch wenn sie falsch liegt.
- Modul 02
Halluzinationen erkennen
Kritische Aussagen identifizieren und prüfen, bevor sie das Unternehmen verlassen — mit Entscheidungsszenarien.
- Modul 03
Daten & Freigaben
Welche Daten dürfen in welches System? Interne KI-Regeln verstehen und im Zweifel richtig handeln.
- Modul 04
Der Rechtsrahmen
Was Art. 4 KI-VO seit dem Digital Omnibus verlangt — und welche verbreiteten Irrtümer (Pflicht-Zertifikat, Fristen, Bußgeld-Drohungen) Sie ignorieren können.
- Modul 05
KI im eigenen Unternehmen
Freigegebene Tools, sinnvolle Einsatzfälle und typische Fehler — mit Ihren Beispielen.
- Modul 06
Wissenscheck & Dokumentation
Abschluss-Check mit Auswertung und dokumentierbarem Abschluss für Ihr internes Schulungsregister.
Eine Schulung, die zu den Rollen in Ihrem Unternehmen passt.
Art. 4 stellt ausdrücklich auf Rolle, Vorwissen und Einsatzkontext ab. Deshalb gibt es hier keine Einheits-Lektion, sondern eine Schulungsarchitektur:
Basismodul Mitarbeitende
Grundlagen, Risiken und Alltagsregeln für alle, die KI-Werkzeuge nutzen.
Führungskräfte-Modul
Verantwortung, Freigaben und KI-Einsatz im Team steuern.
Power-User-Modul
Vertiefte Anwendung, Qualitätsprüfung und strukturierte Arbeitsweisen.
Compliance-Ergänzung
Datenschutz- und Dokumentationsanforderungen für spezifische Rollen.
Probieren Sie selbst aus, wie eine Schulung aussehen kann.
Eine interaktive Mitarbeiterschulung lässt sich schwer mit einem Absatz erklären. Deshalb können Sie hier eine Beispiel-Lektion durchspielen: „KI im Arbeitsalltag — prüfen statt blind vertrauen“ mit Story-Video, Erkläranimation, Entscheidungsszenarien und Abschluss-Check.
- Ca. 10 Minuten
- Keine Anmeldung
- Kein Download
So entsteht Ihre Schulung: erst Inhalt, dann Inszenierung.
Wie alle interaktiven Mitarbeiterschulungen folgt auch dieses Thema demselben Ablauf: Bedarf klären, Curriculum entwickeln, fachlich freigeben — und erst dann Videos, Animationen und Interaktionen produzieren.
Ablauf und Lernformat ansehenHäufige Fragen zur KI-Kompetenz-Schulung
Art. 4 verlangt Maßnahmen, die die KI-Kompetenz der Mitarbeitenden fördern und zum Einsatzkontext passen — ein bestimmtes Format oder Zertifikat ist nicht vorgeschrieben. Die Schulung ist eine solche Maßnahme und wird mit einem Dokumentationspaket geliefert, damit Sie Ihre Bemühungen intern nachweisen können. Sie ersetzt keine individuelle Rechtsberatung.
Welches Wissen soll bei Ihrem Team wirklich hängen bleiben?
Ob KI-Kompetenz, Vertrieb, CRM, Prozesse oder ein ganz eigenes Thema: Im ersten Gespräch klären wir, ob sich daraus eine interaktive Schulung sinnvoll aufbauen lässt — und was sie für Ihr Team leisten soll.
- 30 Minuten, unverbindlich
- Ohne Verkaufsdruck
- Persönliche Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
Alternative · Anfrage per Formular
Beschreiben Sie kurz Ihr Schulungsthema und Ihre Ausgangslage. Wir melden uns mit einer ersten Einschätzung und einem Vorschlag für den nächsten Schritt.